Leistungen

Coaching: Förderung von persönlichem Wachstum und Führungskompetenz

Wir bieten mit unserem Coaching eine methodisch fundierte, individuelle und vertrauliche Unterstützung von Führungskräften, Projektleiter*innen und Fachexpert*innen bei der Bewältigung beruflicher Herausforderungen an. In einem weiteren Sinne kann das Coaching dabei unterstützen, die Selbststeuerung und Handlungskompetenz zu stärken sowie die Persönlichkeitsbildung im beruflichen Umfeld zu fördern

Typische Anwendungsfälle unseres Coachings umfassen:

Entwicklung von Führungskompetenzen
Unterstützung bei der Übernahme neuer Aufgaben und Funktionen
Förderung von Potenzialen
Stärkung der Selbstreflexion und des Abgleichs von Selbst- und Fremdbild
Umgang mit zunehmender Komplexität und Veränderungen, wie dem digitalen Wandel und agilen Arbeitswelten
Burn-out-Prävention und Stressmanagement
Verbesserung von Zeit- und Selbstmanagement

Zusätzlich bieten wir das Leadership-Change-Coaching an, ein modulares, flexibles Entwicklungsprogramm für Führungskräfte. Es zielt darauf ab, persönliche Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Veränderungssituationen, weiterzuentwickeln.

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